Thực hiện Công văn số 10429/SYT-VP ngày 08/10/2026 của Sở Y tế Hà Nội về việc thực hiện ý kiến chỉ đạo của UBND Thành phố tại Văn bản số 4515/UBND-NC ngày 30/8/2026, Ban giám đốc Trung tâm Bảo trợ xã hội 1 Hà Nội thông tin, phổ biến những nội dung trọng tâm để viên chức, người lao động nghiên cứu và nghiêm túc thực hiện.
1. Nâng cao trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ
Mỗi viên chức, người lao động cần chủ động theo dõi tiến độ công việc được giao, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ; tăng cường phối hợp với các phòng, bộ phận và cơ quan, đơn vị liên quan; bảo đảm công việc được giải quyết đúng tiến độ, chất lượng. Kịp thời báo cáo lãnh đạo khi phát sinh khó khăn, vướng mắc hoặc nguy cơ ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện nhiệm vụ.
2. Thực hiện nghiêm trách nhiệm tham dự họp
Khi được phân công tham dự các cuộc họp, người tham dự cần nghiên cứu kỹ hồ sơ, nắm chắc nội dung chuyên môn, phát biểu rõ quan điểm và thực hiện trách nhiệm đối với ý kiến của mình. Việc cử người tham dự họp phải bảo đảm phù hợp về thẩm quyền và năng lực chuyên môn theo yêu cầu của cuộc họp.
Theo Văn bản số 4515/UBND-NC, đối với các cuộc họp thuộc phạm vi chỉ đạo, điều hành và phối hợp liên ngành được nêu trong văn bản, biên bản cuộc họp có đầy đủ chữ ký của người đại diện hợp pháp có thể là căn cứ để cơ quan chủ trì hoàn thiện hồ sơ trình cấp có thẩm quyền; cơ quan chủ trì phải hoàn thiện hồ sơ chậm nhất sau 02 ngày làm việc kể từ khi kết thúc cuộc họp, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.
3. Chủ động phối hợp, trả lời văn bản đúng thời hạn
Các cơ quan, đơn vị được lấy ý kiến bằng văn bản có trách nhiệm trả lời đầy đủ, rõ ràng và đúng hạn. Theo văn bản của UBND Thành phố, thời hạn thông thường không quá 07 ngày làm việc, không quá 15 ngày làm việc đối với nội dung phức tạp; trường hợp cấp bách thực hiện theo thời hạn được yêu cầu.
Đối với nội dung pháp luật chuyên ngành bắt buộc phải có văn bản thẩm định hoặc ý kiến chuyên môn chính thức, cơ quan có trách nhiệm phải phát hành văn bản theo thời hạn được yêu cầu hoặc kết luận tại cuộc họp, nhưng chậm nhất không quá 03 ngày làm việc kể từ khi kết thúc cuộc họp.
Việc chậm trả lời, chậm phối hợp hoặc để hồ sơ tồn đọng có thể ảnh hưởng đến tiến độ giải quyết công việc và trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, cá nhân liên quan.
4. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính
Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc, kiểm soát tiến độ xử lý công việc; kịp thời chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, không để tình trạng chậm muộn kéo dài. Công văn của UBND Thành phố cũng nhấn mạnh việc tăng cường kiểm tra công vụ và xem xét trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân vi phạm theo quy định.
Ban giám đốc Trung tâm Bảo trợ xã hội 1 Hà Nội đề nghị toàn thể viên chức, người lao động chủ động nghiên cứu, thực hiện nghiêm các nội dung nêu trên; nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức phối hợp và kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đơn vị.
TÀI LIỆU ĐÍNH KÈM
06102026 Vv triển khai TBKL số 510 08102026 – triển khai thực hiện Thông báo số của Văn phòng Chính phủ
08102026 – triển khai thực hiện Thông báo số của Văn phòng Chính phủ
Đề nghị viên chức, người lao động nghiên cứu đầy đủ văn bản đính kèm để thực hiện thống nhất.